選択一時金制度

選択一時金制度は、年金制度において、給付を年金で受取るか、一時金として受取るかを選択できる仕組み（制度）をいいます。これは、いつの時点で選択するのか、どれくらいの割合を一時金にするのかなどは、年金規約等によって異なります。

一般に厚生年金基金や確定給付企業年金などの企業年金制度では、年金規約に定められている場合、受給権者は年金給付に代えて、年金現価相当額（通常は保証期間部分の年金現価相当額）の全部または一部に相当する額を一時金として受け取ることができます。

また、企業型確定拠出年金でも、規約等において、一時金としての受給を定めることができます。