後加重

後加重（後荷重）は、「バックローディング」とも呼ばれ、年功序列的な退職給付制度に多くみられる、若年層で低く中高年層で高い給付カーブのことをいいます。

具体的には、退職給付カーブを見た場合、若い年齢層では会社への貢献度に比べて退職給付の増加額が相対的に低く、一方で中高年層では会社への貢献度に比べて退職給付の増加額が相対的に高くなっている状況を指します。