加算型

加算型は、代行型や融合型と共に、厚生年金基金の給付形態の一つで、国の老齢厚生年金と同じ方式の「基本部分」と、企業独自の方式の「加算部分」とで設計されたものをいいます。

また、厚生年金基金とは、企業年金の一つで、厚生年金の一部を代行して給付すると共に、基金独自の年金をプラスアルファして給付する、企業や団体（業界）を母体として設立された特別法人をいいます。

一般に加算型は、最も多く採用されている給付形態で、上乗せとなる加算部分の給付設計には、その人の給与に比例する「給与比例加算」と、加入期間などに比例する「定額加算」の２つの方式があります。

◎企業独自の考えで給付設計の多様化に対応できる仕組みになっており、また企業の退職金を加算部分に移行し、年金化することも可能であり、1975年8月以降、新しく設立された基金は全て加算型となっている。

◎2014年4月に「公的年金制度の健全性及び信頼性の確保のための厚生年金保険法等の一部を改正する法律」が施行され、厚生年金基金は新設できなくなると共に、2024年までに原則廃止されることになっている。