ESOP信託

ESOP信託は、従業員持株会の仕組みを応用した、信託型の従業員インセンティブプランをいいます。これは、米国のESOPを参考に、信託のスキームを活用したもので、信託銀行等が取り扱っています。

ESOPとは、"Employee Stock Ownership Plan"の略で、米国等で普及する、企業が従業員の報酬制度として導入する企業拠出（損金扱い）による従業員への税制優遇自社株配分制度で、また退職まで引出不可の確定拠出型退職給付制度となっています。

一般にESOP信託には、退職者等に自社株を付与する「退職給付型」、従業員持株会の仕組みを発展させた「持株会型」などがあり、企業において、自社株式を活用した、従業員の財産形成を促進する貯蓄制度の拡充（福利厚生制度の拡充）を目的としています。