離職証明書

【読み方：りしょくしょうめいしょ、分類：雇用】

離職証明書は、「雇用保険被保険者離職証明書」の略で、従業員が退職した場合に、事業主側（会社等）が作成し、公共職業安定所（ハローワーク）に提出する書類をいいます。

現在、事業主は、雇用する従業員（被保険者）が離職により被保険者でなくなった時は、雇用保険被保険者資格喪失届（資格喪失届）に離職証明書を添えてハローワークに提出しなければなりません（資格喪失届は、従業員が離職した翌々日から10日以内にハローワークに提出）。

ただし、その従業員が離職票の交付を希望しない場合は、離職証明書を提出する必要はありません（後から離職票の交付請求があった場合は、提出が必要になる）。

◎雇用保険被保険者資格喪失届をハローワークに提出すると、ハローワークが作成した「離職票-1」が事業主に交付される。

◎離職証明書は、事業主控、ハローワーク提出用、離職票-2の三枚で構成され、この三枚をハローワークに提出すると、内容確認後、「事業主控」と「離職票-2」が事業主に交付される。

◎手続き後、退職者に離職票（1・2）を速やかに送付する。